为满足入驻企业的用人需求，丰富人才招聘渠道，11月8日下午科创城一站式服务中心工作人员与示范区人事局徐军伟处长前往南通大学杏林学院对接毕业生就业事宜。

     杏林学院顾海鹰院长、就业中心陈龙处长介绍了学院概况，学部和专业设置情况，并详细介绍了与科创城较匹配的海洋技术专业、电子信息、化学化工、机械工程、纺织服装等专业。  科创城代表详细介绍了科创城的发展状况、入驻企业的概况和用人需求，表示部分企业是初创成长型，发展前景甚好，很多岗位适合杏林学院的毕业生，希望采取专场招聘、就业实习、校企合作的方式，建立深层次的人才供需关系。示范区人事局徐军伟处长介绍了园区未来的发展，表示示范区将大力支持人才招聘工作，进一步对接需求，精准招聘，多样化的建立校企合作关系。杏林学院顾院长对通州湾示范区及科创城的发展十分赞赏，希望尽快建立合作关系。他说一个好的企业要有培养人才、利用人才和留住人才的绝招，因学院本地学生多，期望值较高，学院陈处长建议企业建立丰厚的薪酬福利制度，设有员工晋升空间，真正留住人才。

     三方最后通过友好协商达成一致意向，前期科创城将企业招聘信息通过导师发布给毕业生，选几家企业参加校园招聘会，后期再建立深层次的校企合作关系，实现优势互补，共同发展！（沈跃香）